医療労務コンサルタントとは
厚生労働省、日本医師会、日本看護協会、全国社会保険労務士会連合会が協力して医療従事者の労働環境の改善を図るにあたり、必要な医療機関の現状を把握し、精通した社会保険労務士のみが名乗ることができるものです。
医療機関における労務管理
１．就業規則の整備
１．労働時間、年次有給休暇管理
１．宿日直許可の届出
１．タスク・シフト／シェア
１．勤務間インターバル・代償休息
１．自己研鑽のルール作り
１．職種別職員区分別賃金体系と評価制度
１．パワハラ・セクハラ等ハラスメント対策
１．求人・定着率等
etc.
労務管理サーベイヤーとは
日本医師会の医療機関勤務環境評価センターによる養成講習を修了し、登録をしております。
各県に労務管理サーベイヤー2名（香川県だけ3名）と医師の医療サーベイヤー2名が登録して、「医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関すること。」をお手伝いしております。
現在、全国の医療機関の取組の評価は勿論のこと、時短計画のアドバイスもしております。
お気軽にご相談ください。
金万式賃金研究所
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