お知らせ
お知らせ

4月〜6月セミナー開催のご案内2026/02/16
1月〜3月セミナー開催のご案内2025/12/16
10月29日に新しくサポートさせていただく医療機関が増えました2025/10/29
組織変更のお知らせ2025/10/10
10月〜11月賞与セミナー開催のご案内2025/10/07

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ご挨拶
ご挨拶

先生写真
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

私たちさくら社会保険労務士法人は高松市を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。


さくら社会保険労務士法人が一番大切にしていることは「ひとの思いを大切に!」、「元気よく、明るく、そしてひたむきに」です。

事務所のPRポイントは軽いフットワークで皆様と気軽にご相談できるところです。



人事労務相談、助成金、給与計算でお悩みの方は、ぜひ、さくら社会保険労務士法人にお任せください。


香川県社会保険労務士政治連盟 幹事長
医療労務コンサルタント 労務管理サーベイヤー
特定社会保険労務士 近万 博史

<スタッフより>
 給与計算や各種手続き業務等、私たちスタッフが一丸となり、きめの細かいサポ-トをご提供いたします。

スタッフ紹介3

労働保険事務組合
担当  近万 千惠子
                

1月のとある日の事

    得意先様との会食にて    


スタッフとの会食4     スタッフとの会食にて




WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の様式です。
shoshiki835.docx  shoshiki835.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定を締結する際の注意点についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の付与にまつわる実務上間違いやすい留意点 2026/02/17
パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置2026/02/10
年次有給休暇の平均取得率は66.9%で過去最高2026/02/03
民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41%2026/01/27
65歳以上定年企業は全体の34.9%2026/01/20

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旬の特集
旬の特集

   

従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

36協定の適正な締結
36協定届の記載例等をとりあげたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1584.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

補正予算の介護賃上げ補助金、PCや介護テクノロジーは対象?2026/02/12
補正予算で新設された介護事業所・施設向けの補助金2026/02/05
2026年度介護報酬改定、改定率は+2.03%に2026/01/29
令和8年度税制改正大綱/認定医療法人制度の延長2026/01/22
2026年度診療報酬はプラス改定2026/01/15

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医療経営情報
医療経営情報

   
医師や看護師などの初任給に関するデータをご紹介します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
介護サービスごとの収支差率をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、無断欠勤により連絡が取れない職員の対応に関するご相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
女性活躍推進法が改正されました!男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大 女性の健康上の特性への配慮も盛り込まれました
2026年4月に施行される女性活躍推進法に基づく情報公表や一般事業主行動計画の策定について解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年12月
nlb1658.pdf
     金万式賃金研究所
ガラッと賃金一新セミナー2026
若手が集まり、辞めない会社になるために、給与の見直しをしてみませんか?
最新の賃金情報や賃金改定のポイントについて解説いたします。

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香川さくらの会平成27年度さくら巡り