- 10月・11月セミナー開催のご案内2023/09/29
- 9~11月セミナー開催のご案内2023/09/12
- 3月セミナー開催のご案内2023/01/31
- おすすめリーフ2023/01/31
- 旬の特集2023/01/31
>> 一覧へ
>> 一覧へ
![]() |
私たち近万社会保険労務士事務所は高松市を中心に
企業のお手伝いをさせていただいています。
近万社会保険労務士社労士務所が一番大切にしていることは
「ひとの思いを大切に!」、「元気よく、明るく、そしてひたむきに」です。
事務所のPRポイントは軽いフットワークで皆様と気軽にご相談できるところです。
人事労務相談、助成金、給与計算でお悩みの方は、ぜひ、近万社会保険労務士事務所にお任せください。
香川県社会保険労務士会 副会長
医療労務コンサルタント 労務管理サーベイヤー
特定社会保険労務士 近万 博史
<スタッフより>
給与計算や各種手続き業務等、私たちスタッフが一丸となり、きめの細かいサポ-トをご提供いたします。
雇用保険担当顧問 労働保険事務組合
谷川 育徳 担当 近万 千惠子
1月のとある日の事
得意先様との会食にて
![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 年次有給休暇管理表 |
年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 | ![]() ![]() |
![]() |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ |
>> バックナンバーへ
![]() |
定期健康診断(以下、「健康診断」という)を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の費用や受診した時間の取扱い、健康診断の受診後に有所見となった場合の取扱いなどについて、会社が適切に対応ができていないケースを見かけます。そこで今回は、健康診断にまつわる様々な疑問についてとり上げます。>> 本文へ |
![]() |
今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ |
![]() |
>> 用語一覧へ |
労使協定 |
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
>> バックナンバーへ
![]() |
8月に発表された調査結果から、医療機関等の賃金改定状況をみていきます。>> 本文へ |
![]() |
福祉施設等における女性管理職の割合などをみていきます。>> 本文へ |
![]() |
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、採用前に前職について情報収集したい医院からのご相談です。>> 本文へ |
![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() |
労働条件通知書 |
これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。 | |
![]() ![]() |
![]() |
| リーフレット集へ | |
![]() |
年収の壁・支援強化パッケージ |
社会保険の106万円・130万円の壁について、意識せずに働くことができるようにするための支援策として、キャリアアップ助成金の社会保険適用時処遇改善コースや、社会保険適用促進手当等の概要について記載されているリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2023年9月 | |
![]() |
ガラッと賃金一新セミナー2023
若手が集まり、辞めない会社になるために、給与の見直しをしてみませんか?
最新の賃金情報や賃金改定のポイントについて解説いたします。 詳細は以下のTEL・FAX・メールにてお気軽にお問合せください。 |
|